根据各岗位工作性质与职责不同，将集团公司人才成长路径划分为管理通道、专业通道，管理、专业通道晋升
| 职级 | 管理通道 | 岗位/薪资待遇 | 专业通道 |
| 2级 | 领导者 | 子公司总经理/集团公司副总经理 | 资深专家 |
| 3级 | 子公司副总经理 | ||
| 4级 | 部门部长/主任 | ||
| 5级 | 管理者 | 部门经理/副部长/副主任 | 专家 |
| 6级 | 监督者 | 部门助理 | 骨干 |
| 7级 | 有经验者 | 主管/高级专员 | 有经验者 |
| 初学者 | 专员 | 初学者 |
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