本报告是结合陕西凝远新材料科技股份有限公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成。报告真实、客观地阐述了公司2016年度在履行社会责任方面做出的具体工作，希望接受公司员工和社会各界人士的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。
  2016 年，公司一方面积极开展生产经营工作，努力开拓市场，依法保护员工的合法权益，着力提升员工幸福指数，构筑企业与员工之间的和谐氛围；另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。
一、依法保证劳工权益
  公司严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，坚持合法雇佣员工，保障员工各项合法权益。同时，努力为员工提供有竞争力的薪酬福利体系，激励员工的价值奉献，让员工共享公司发展成果。公司始终坚持公平、公开、公正的用工原则，依据岗位需求招聘使用员工，不因年龄、性别、婚姻状况、种族等差异区别对待求职者或员工，杜绝雇佣童工。
二、保障一线员工、激励先进个人
  在薪酬方面实行市场化的管理机制，按时足额支付员工劳动报酬，逐步提升一线员工收入，确保每月工资按时、足额到位。同时听取员工代表的意见，制定出更加公平、科学的薪酬福利体系设计，激励、留住为公司发展做出贡献的优秀员工。
三、落实劳保制度，确保员工健康
  公司十分重视一线员工劳动过程中的防护与管理，对从事具有职业危害的岗位组织职业卫生体检、建立职业健康档案，配备劳动防护用品、确保及时发现员工职业健康隐患，保障工作安全。
四、内炼产品质量，服务广大客户
  保障产品质量和服务质量，维护客户核心利益，获得客户认可及满意度，是我们孜孜不倦的追求。
在生产经营过程中，严格遵守国家法律法规和行业质量标准，始终坚持“绿色新材料，精致新生活”的理念，持续运行GB/T19001-2008质量管理体系，提高质量管理水平，严格防控质量风险，牢记“用新材料、新工艺、新技术为建设集约型、友好型社会贡献力量”的企业使命，努力打造建筑行业喜爱和信赖的品牌，打造国内一流新材料产业集团。
  树立全面质量管理理念，对涉及的产品质量风险进行系统识别与评估，注重产品前端原材料供应质量风险控制，选择有实力和优质的原材料供应商；在生产过程中，强化生产过程监督和随机取样，建立产品检测台账，确保出厂的产品都经过检验并有据可查。另外，还特别关注市场前端质量反馈，积极开展产品质量跟踪评估，对产品质量全过程的风险进行严格管控，确保生产的每一立方水泥制品都是合格产品。
五、投身公益事业，发挥企业社会责任
  2016年5月，凝远新材与明圣功德会共同在陕西省慈善协会设立了专项慈善基金，专门针对患有眼疾的贫困人群提供帮扶救助，基金总额1000万元，连续捐助十年，基金使用的定点医院为西安市第一医院眼科。
凝远新材与明圣功德会多年来携手合作致力于慈善公益事业，在修桥补路，抗震救灾，扶贫济困，助残助学等方面累计捐款超过500万元。累计捐助贫困大学生110多位，特别是在5.12汶川大地震期间，总经理亲自带队进入北川救援，并捐助物资十卡车。无论是台湾的8.8风灾、印尼大海啸，还是南方冰冻雪灾、舟曲的泥石流，凝远新材都伸出援手，善行遍及大江南北，爱心播散海内外。
六、加强企业诚信建设，落实企业社会责任
  公司在逐步发展壮大的同时重视诚信建设，通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连年相继获得“陕西省首批诚信建设示范单位”、“陕西省质量服务信誉AAA级单位”、“秦汉新城优秀企业”等众多荣誉称号及奖项。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。
七、强化科学管理，注重环境保护
  公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中，将节水、节电、节油、减排作为控制重点，扎实做好相关工作。生产方面引进新工艺新技术，确保各项能源和资源消耗指标逐年下降，安全指标逐年上升；聘请具有专业资质的第三方环境检测机构，定期对厂区内进行“三废”检测，确保厂区环境达到国家标准；办公用品领用遵循“能用不换”、“能修不买”的原则，降低企业成本；采用OA系统办公，优先采购节能产品，对纸张做到双面打印，避免不必要的浪费，打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，做到了节约纸张和耗材；在公司饭堂坚决不使用一次性筷子和餐盒，做到了减少浪费；加强车辆管理，实行“一车一卡”定点加油制度，对车辆做到勤检查、勤保养，确保在最佳状态行驶，出车前尽量做到统筹安排，提前计划好最佳行车路线，做到了减少能耗；要求和监督厂区内外不燃放烟花爆竹和废弃物，做到了保护空气质量。
  公司相继通过了GB/T19001-2008质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系“三标一体”管理体系认证。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。
八、不忘初心，敢于担当
  企业规模越大，责任越大。公司在开拓创新，不断发展的过程中承担社会责任管理方面仍然存在不足的地方，主要是社会责任管理制度落实力度不够，责任管控机制建设有待完善，社会责任评价考核方式有待改进，社会责任实践和融合内容不够丰富，路径需要继续探索。未来的道路上，将践行社会责任标准和内容，按照标准进一步分解任务，发挥企业文化先锋模范作用，推动企业社会责任管理办法的细化和落实，检讨社会责任监管漏洞与缺失，推动践行融合，探索履责绩效与评价激励挂钩的有效途径，通过评价引导，做实社会责任，全面提升企业社会形象，全心全意为国家和员工创利益，谋福祉!
欢迎社会各界对我公司的发展提出宝贵的意见和建议!