日常直管14辆大挂车、7辆小货车，20多名司机，临时需要外雇车辆时，也是李队协调调遣。各公司供货紧张期间拉运产品种类多、任务重、车辆外派频繁，各公司用车都向车队申请，有时同一时间都要求出车，同一方向，同一区域还好，但多数时候不在同一区域，这就为难了李队，也难免招致来自各方面的怨言和不满，李队每次都是耐心解释。但是只有他心里知道这不是长久的解决方式，他经常清洗油管，把汽化器调到最佳位臵，调整好进、排气门间隙，而且还亲自安装了冷却装臵，避免刹车拖增加油耗，用心琢磨怎么才能提高车辆运转效率、压减运行费用，边学边做边提高，大胆创新，不断尝试，通过采取以上技术措施，为企业降低成本增创效益，作出了积极的贡献。

时刻秉记24字厂训，以“安全责任为天”为使命，时刻紧绷安全这根弦，严格要求队员在行车过程中做到“四不”，不开英雄车、斗气车，不酒后开车，不强行超车。曾有一个年轻气盛的队友很不理解他的这种谨慎行车的习惯，跟他说：“你开车左避右让的，老比人家慢半拍，哪能挣到钱呢？”他却说：“你这家伙，我早想教育你了，整天急串串的，万一出事怎么办，我们必须对生命和财产负责，安全第一，责任重于泰山呀！”这句话使得这位队员心服口服。尽管日常工作更多的是现场调度管理，但是察觉到队友连续发货时间久的时候，为避免疲劳驾驶，他会亲自上岗替补人员力量，只为确保队员安全驾驶、货物的正常运输，为每一天、每一次出车做好安全保障。

用言行感染温暖周围的队员，让队员们真真切切感觉到一个暖字。队员们都称他是运输队的“12306”，记得有一次夜班，队里一名驾龄较短的司机出车，送货途中车遇到一点问题，连忙打电话给李队汇报，当时已经深夜2点多了，李队接到电话后立马赶到现场协助解决问题。除此之外，车队每名队员的家庭情况和住址等情况，李队都记在心里，无论谁有烦心事，都愿意跟他来聊，他明白，每位队员的身后都有一个家庭，只有解决每位职工的后顾之忧，大家才能以更加轻松的状态投入工作。正是这股温暖汇聚成炽热、传递感染着身边的每一个人。

十几年来，当第一缕阳光洒向大地的时候，他已经开始一天的工作了。工作虽艰苦，但每次看到满载产品的货车驶出，他倍感自豪与骄傲。虽己年近半百，但爱岗敬业，依旧精神饱满、任劳任怨，扎实奋进在公司高速发展的道路上。